Geschlechtergleichheit im Verfassungsrecht verstehen: Eine vertiefte Analyse
Politische Verfassung Perus (Art. 2 Abs. 2) und Rechtsprechung des Verfassungsgerichts.
Das peruanische Verfassungsgericht betont in ständiger Rechtsprechung (etwa STC 06040-2015-PA/TC), dass materielle Gleichheit den Abbau faktischer und kultureller Schranken verlangt.
In arbeitsrechtlichen Diskriminierungsverfahren kehrt sich die Beweislast um, sobald die klagende Partei hinreichende Indizien für eine Benachteiligung darlegt.
Die Gerichte in Tumbes sind gehalten, ihre Entscheidungen im Einklang mit der Konvention von Belém do Pará und den Maßstäben des Interamerikanischen Gerichtshofs für Menschenrechte zu prüfen.
Prozesskriterien & Rechtliche Begründung
Rechtliche Gleichheit umfasst neben formaler Nichtdiskriminierung auch aktive Fördermaßnahmen zum Abbau struktureller Ungleichheiten.
Im Arbeitsrecht schreibt das Entgeltgleichheitsgesetz objektive, vorurteilsfreie Vergütungsstufen in Unternehmen vor.
Gerichte sind verpflichtet, in Gewaltschutz- und Sorgerechtsverfahren strukturelle Machtgefälle angemessen zu berücksichtigen.